Почему важны отзывы сотрудников о работодателях

 

Любой взрослый человек не раз в жизни сталкивался с проблемой поиска достойной работы.

Когда человек вдруг оказывается без определенного дохода, то все его мысли направлены на скорейшее трудоустройство, а вот в этой ситуации можно нарваться на не совсем добросовестных работодателей.

В интернете есть сайты, чтобы информировать людей о возможных махинациях работодателей, которые часто просто обманывают людей, которых вроде бы они взяли на работу. Вот один из таких полезных ресурсов: http://www.vnutri.org/. Всем вместе нам, безусловно, удастся создать своеобразный черный список такого рода руководителей, от которых стоит держаться подальше.

Встречаются недобросовестные руководители, которые нарушают всяческие законы. Методы, которыми пользуются работодатели, могут быть различными. Могут не заплатить деньги в конце месяца, просто сказав, что вы не подходите данной компании, а этот месяц был испытательным сроком. Таки образом, вы потратите месяц, так и не получив зарплаты, а работодатель получил бесплатного сотрудника, уволив которого, он наймет следующего. Могут назначать штрафные санкции, о которых вам почему-либо забыли сказать, и от вашей зарплаты останется в лучшем случае половина суммы.

Каждый год таким работодателям удается придумывать новые махинации и ловушки, от попадания в которые не застрахован никто. Согласитесь, что не получить обещанную зарплату очень неприятный сюрприз, когда дома дети и в банке непогашенный кредит. Поэтому мы призываем людей присылать информацию о любых случаях обмана или нарушений ваших прав, как работников. Распространяя информацию о конкретных недобросовестных работодателях, мы все сможем узнать, кого следует избегать.

Как правило, достоверные сведения о компании носят отрицательный характер. Конечно, идеальной работы просто не существует в природе, везде есть свои преимущества и недостатки. Пройдя собеседование на новом рабочем месте, мы полагаемся на информацию, которую нам озвучил работодатель, и очень неприятно себя чувствовать обманутым потом. Но проверить ее достоверность, к сожалению, человек сможет все же через месяц, когда время будет потеряно, а возможно будут заняты и другие рассматриваемые вакансии.

Оставьте комментарий